公司没交社保,自离工资没有发放
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月帮助201720人如果确实是没签订劳动合同的话,不仅可以追要最后一个月的工资,还能要求公司对未签订劳动合同期间给予额外的补偿(《劳动合同法》规定:未在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同期间用人单位必须支付两倍工资作为补偿)其次,每周工作时间是不得超过40小时的,超过部分除非特定情况外,必须给予加班费或者补休。最后需要提醒的是,为了合法保障自己的利益,以后也请您在提出辞职的时候提前一个月通知用人单位。不然不仅自己的合法利益受到损害的同时还可能因此被用人单位追究因你突然离职给企业造成的损失。仅供参考,谢谢 原问题:《未签订劳动合同自离工资未发》回复于 2022-11-23 01:11:12
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了