员工离职经济补偿

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、“辞职是否能拿经济补偿”：一般情况下，员工主动辞职，是拿不到经济补偿金的，但如果公司方有克扣工资、不给交社保、不提供劳动条件等违法情形导致劳动者被迫提出辞职的，可以要求经济补偿。2、“我申请辞职，是否能拿到补偿金！”：这要看你的劳动合同或是与公司的其他协议中是否约定了你同意公司有权单方调整你的工作岗位的约定：如果有此类约定，公司调整你的工作岗位不属于违法，你主动辞职，拿不到经济补偿； 如果你和公司在劳动合同中没有此类规定：公司调整你的工作岗位，属于变更劳动合同，应当经过你同意才行，如果你不同意，可以要求继续履行原合同，如果公司强行调整岗位、导致你辞职的，可以要求经济补偿金。3、“还有辞职报告要怎么写”：写明你辞职的原因、辞职的理由、辞职的时间等，并注意保存你已经提前了书面辞职声明的证据。 原问题：《辞职是否能拿经济补偿》

  回复于 2022-10-25 20:54:16