你好我想咨询一下劳动局违法加班。
劳动争议贵州 遵义2024-06-13 19:18
律师回复
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月帮助201720人劳动合同有吗，有合同的话，非法解除劳动合同，如果你不要求继续履行，可以获得一个月工资的经济补偿。另外，如果加班没有支付加班费，也可以主张。可以到当地的劳动仲裁机构，进行劳动仲裁。 原问题：《你好，我想咨询一下劳动法，我在宁波下应某机械公司干了半个月，还是实用期。由于天天加班。身体疲惫，白天已经给他干了九个小时了，晚上还要加班，我没有加班，今天把我炒了。工资我已拿了，还可以要求老板赔偿吗？》回复于 2022-12-14 23:26:53
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你好，我想咨询一下劳动局的电话。
12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动你好，我想咨询企业每月加班时间超50小时，每天强制员工加班到10左右，算不算违法
是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规你好，我想咨询下加班费事情
朋友你好，加班无非是两个原因，一、自己的工作没完成，二、老板给的工作实在是太多了，没完没了，永远也做不完。是不是自己工作效率太低，或时间安排不合理导致的加班虽然我这么说也许会打击你，但我还是想说你为什么要加班呢？你要想清楚每天无休无休止的加你好，我想咨询一下临平这边劳动局在哪里
1、临平属于杭州市余杭区； 2、现在全国各地的“劳动局”都改名为“劳动和社会保障局”。 杭州市余杭区劳动和社会保障局 地址：杭州市余杭区临平南大街265号（市民之家 原问题：《临平劳动局导行怎么走》你好，我想咨询一下关于加班费计算标准
部分企业因生产特点、工作性质或受季节及自然条件限制，不能实行标准工作的。《劳动法》第三十九条也作出规定：“企业因生产特点不能实行标准工作时间的，可以实行其他工作时间”。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（下称《相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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