律师您好!我在公司做保安近十年,没放一天假,要求补发加班费能行吗?
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被裁员了是否可以要求公司补发加班费
公司裁员,加班费应当按照实际情况支付不是赔偿。计算经济补偿金的工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算保安公司强制加班而且不给加班费
劳动案劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是劳动法咨询师,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资保安公司可以不按市最低工資标准支付工資及加班费吗
烟台开发区有几千名保安遭受这种不公平待遇,现在好多网站上都有这个事件的投诉,希望烟台开发区的劳动监察处能尽快帮忙处理。烟台政府门户网站-网上民声有留言投诉 《[投诉]主题:保安公司不给签劳动合同,工资低于烟台最低工资标准》请网友们帮忙跟贴,保安公司不支付法定节假日加班费怎么办
您好,第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了