本来是早八点晚5点下班现在改成了早九点晚六点,给我的生活造成了很大的麻烦。这样子公司违法吗?
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我工作19天 公司以不能早起(招工时是早8晚5)现要求早6点将我辞退 我可以要求经济补偿金吗
首先补偿金肯定是有的,赔偿的标准一般有2种情况:1、如用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。显然用人单位已经通知你了,所以你好,请问工厂每天早七点半上班,十一点半下班,下午十二点半上班,四点半下班,加班四点四十到晚上九点四十下班,这样的工作时长违法吗?
你的年龄需要的睡眠是7-8个钟头,所以每天只休息那么一点时间太少,午睡最好的时间是中午一点左右,时长15分到30分钟最好,一般不超过一个小时!需不需要午睡和个人自身的体质、睡眠状态、年龄和有无疾病等条件密切相关。凡是平素睡眠不足的人及体弱多相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了