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我想了解一下关于工伤的索赔

劳动争议吉林 白山2024-05-06 08:07

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    发生伤害事故后,应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,企业不申报的,本人可在1年内向劳动保障行政部门申请认定工伤。提供的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明材料或职业病诊断证明书、政策规定的事故其他证明材料; 经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定鉴定,并提供以下资料:《工伤认定决定书》、被鉴定人身份证复印件、被鉴定人原始病历、诊断证明及相关检验报告,属职业病的,需提供职业病专科医疗诊断证明、供养亲属完全丧失劳动能力的,应当提供被鉴定人与工亡职工存在供养亲属关系的有效证明、劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料; 参照《工伤保险条例》的规定标准要求用人单位兑现,职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销,工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴,工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。保留治疗的票据即可,与工厂协商,如协商不成,请劳动保障行政部门协调或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;希望我的回答能够帮助到你,如果满意,请采纳或点赞支持,给我更多助人的动力! 原问题:《我想知道一些关于工伤赔偿的问题》
    回复于 2022-12-15 00:49:26
  • 李有峰律师
    月帮助7169
    你好,我是李律师。咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系沟通。
    回复于 2022-10-23 18:14:06 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助38914
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件
    回复于 2022-10-23 08:34:24 咨询他

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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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