请问我们招一个员工,他在其他地方交社保,他想我司把他那份社保给他老婆交(他老婆自由职业者),合法吗?签个社保代缴协议管用吗?
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受疫情影响单位不给员工交社保,让员工自己交社保合法吗?
企业不交社保违法;员工的社保应该是公司提前统筹交纳,跟员工个人原因扯不上关系;该企业的做法纯属自欺欺人、掩耳盗铃,员工可以打电话向当地劳动监察举报企业违法。 原问题:《企业给员工签合同上,让员工自己写上因个人原因不交社保,请问合法吗?》你好有个员工社保在其他单位交,在我公司上班,这个违法吗
企业交社保与缴税有直接关系,交缴社保可以合理降低纳税总额。社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成:单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入“管理费用--劳动保险费”科目;个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税社保延交 社保延交
您好?看了你说的情况,你是说自己的养老金暂时不愿交纳,是不是可以对吧?那是不可以的,因为养老金账户石油单位和个人一同共同缴纳建立账户数据的,你不缴纳养老金,单位一方面是交不上养老金的,要缴纳你和单位一起同时缴纳,如果全部的养老金是由您个人来社保交缴责任归属
根据《劳动法》第七十二条规定,“用人单位与劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,所以该公司有责任为劳动者支付社会保险费用。案例中由于接受单位被兼并,劳动服务公司无法为张先生安排工作,主动提出与张先生解除劳动关系。同时,该公司并没有为公司延迟员工社保可以告他吗
您好!企业不给员工缴纳社会保险基金,可以去人力资源和社会保障局举报。法律依据是《社会保险法》。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了