入职9年，签过3次合同但公司不给我合同书，无任何过错，公司突然口头通知我到人事部，以我已被所在单位退回人事部为由，要与我办理协商解除劳动关系手续并给予工龄工资补偿金，我不接受，要求双倍赔偿金并补齐欠缴的社保，随后人事部又日头通知我从第二天开始在家待岗且待岗没有工资，并采取不让进厂大门，取消脸谱认证考勤机权限，不准我乘坐公司班车，移除公司钉钉工作群权限手段进行逼迫，请教，公司这一系列行为是否构成违法变相辞退，我该怎么办？(谈话及不让进厂等过程我有录音和视频为证)。
劳动争议安徽 铜陵2026-02-09 10:27
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
