利用公司客户接私单
劳动争议四川 成都2024-05-17 07:37
律师回复
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月帮助201720人这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个尺度看，你已经触犯了刑律：【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。解释：公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。但一般而言，如果能够协商解决就不会走刑事起诉的路子。 原问题：《员工与员工合作接私单的法律责任》回复于 2022-12-25 08:44:31
相似问题解答
利用公司资源接私单金额小
1.劳动法没有相关的规定。 2.如果他索赔公司之外的产品，而且能够证明这些东西是以公司名义卖给他的（他能够提供公司销售合同），那么公司也是要承担赔偿责任的。 3.就算员工做私活，伪造了销售合同，并伪造了公司公章。单位也要负责，因为你们之间已利用公司资源，以个人名义，为客户服务，做私单
如果业务员利用公司资源做私单--杀无赦！ 其实要看对公司有影响没有了，如果他做私单但是没有对本身的工作或者是对公司的利益有损害，那么就大度点，他会感激你的，在工作上或许会更加的努力些。但如果损害了公司的利益，那么就必须得处罚了，当然处罚最在职期间做私单属于利用职务之便侵害公司利益吗
视情况而定，在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的，例如以单位名义签的，自己收了钱，就可能构成职务侵占罪。 根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或员工入职期间，成立公司接私单，可以提起诉讼吗？
这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个销售公司出私单怎么办
作为业务员 接私单的根源不是职业道德，是利益驱动，如果接私单带来的收入低于月底工资收入的40%，那么98%以上的员工都不会铤而走险，所以修正销售环节，减少出私单的几率，然后构建一个收入产出更合理的薪酬结构，那么这种行为就会慢慢消失。 这种行相关法律热点
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