2021年下半年实习期在河南某家人力资源公司上班，没有所谓的打卡机制，也没有签订劳务合同，就是负责帮助公司招聘寒假工暑假工，中间吃饭靠自己解决，住房也是在公司帮助下自己住钱租房。去年寒假总计招聘人数40余人。总计费用4-5万余元，2022年上半年总计招聘人数，10余人。今年五月份收到公司零零散散提成。2万余元，剩下的到2022年11月份，至今尚未结算清楚。中途5月份感觉不适合这个公司的接薪方式，选择辞职，并没有再去从事与其相关的人工作。
合同纠纷河南 郑州2025-06-18 22:20
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就是我在网上，找工作的时候，发现我面试的这个公司用别人的公司在进行招聘，是否构成欺诈行为
这种情况下，一般不会构成欺诈，但是可以到劳动局进行举报寒假工被开除公司怎么赔偿
1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散公司招聘人员有纷争
1 三和是怎样骗人的--在三和找工的感受 在三和找工作的一点总结，三和的骗术有以下几种： 1： 提前达出招聘广告，周五招聘的公司，它会在周一打出，等你去了，它贴出来说那家公司取消招聘，你是进去还是不进去？第二天、第三天、还是打出来，还是你好 公司招聘的外包居家客服，在外省的， 可以签订劳务合同吗？
一般双方自愿可以签订暑假工；公司乱扣工资
你好： 你的意思是说让暑假工直接和你联系，不要通过中介是吧？ 这个是不可能的，必须要通过中介或者劳务派遣才能进厂，如果你联系了一批暑假工，你只能送给派遣公司，因为苏州华硕所有的人力资源是外包出去的，是由几家劳务派遣公司承包的，所相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
