你好，我是企业，员工口头告知要辞职，但又不签字，企业会承担什么责任？
合同纠纷2024-05-02 12:04
律师回复
相似问题解答
企业不帮员工购买社保让起诉，公司HR要承担责任吗？
与HR没有关系。是公司的问题。企业非法口头解雇 员工
用人单位口头辞退员工的，员工可以进行录音或录像取证，并且要求用人单位出具书面的解除劳动关系通知书，载明解除的原因和时间。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月您好，企业只给员工购买雇主责任险，没购买社保，这对企业来说有什么风险吗？ 你好，企业只给员工买了雇主责任险，没给员工买社保，这对企业来说有什么风险吗？
职工出事需要看是否和单位相关，单位有义务为职工购买工伤保险，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用企业贷款法人作为共同借款人承担的责任
法人代表在公司贷款中需承担的责任：1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了相关法律热点
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