自己手里的合同丢失，且离职超过两年，还有希望补吗
合同纠纷河南 郑州2025-06-18 17:29
律师回复
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月帮助201720人1.你的合同丢失基本上不会有什么影响，因为你和单位之间基本上没有什么劳动纠纷，不需要举证你和单位的劳动关系或者工龄。劳动合同书与社保缴费年限没有任何关系，你的社保缴费记录在社保中心有档案的。2.在社保中心你的个人社保档案中有记录，从哪年哪月起到哪年哪月止由哪家单位缴纳。3.和4.劳动合同到期自然终止，一般不需要劳动者提前通知用人单位不续签（提出辞职），除非劳动合同中有约定才需要提前通知单位，辞职是劳动合同未到期你要提前离职才需要做的。如果你不要求在合同到期前离职，那么单位无权要求你提前离职，除非单位提出解除劳动合同支付你经济补偿金。你可以依法要求工作到合同终止日止。 原问题：《我刚毕业就在此公司工作，签了两年的劳动合同，但是我手里的那份合同丢了，还有一个月就要续签我》回复于 2022-10-28 14:39:22
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未签订劳动合同超过两年，离职申请赔偿
超过一年视为签订无固定期限劳动合同了，自己离职没有补偿。原合同丢失，现公司名称又变更了，可以补签吗
1、公司弄丢劳动合同是要被罚款的，离职人员劳动合同至少保存两年备查；2、合同没到期就修改让你重签属于变更劳动合同，条件都变了你可以拒签；3、如果单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金。 原问题：《公司弄丢了我的劳动合同 要求我重新续签合同,但是我租房之后，因为搬家合同丢失，中介公司要我补合同，不然就不给退押金，补合同要六百块钱
闯个屁啊。 白天 ， 敲门进屋， 叫私闯民宅？ 合同丢了？ 你的那份丢了， 他们不是还有一份么？ 就是不想给你退钱! 你让他们把他们的那份合同拿来， 他不是换锁了么？ 是不是未经过你们同意 直接换的锁、 ？ 然后把你们东西全都放走廊了？ 报你好，离职时补签的劳动合同有效吗？？可以要求支付双倍工资吗
社会保险等是必须缴纳的，只要不超过仲裁时效，你就可以去申请仲裁，公司就必须给你补缴。 如果现在你补签了劳动合同，以后双倍工资就不好要了。 但如果你现在离职了话你就可以申请没有签订劳动合同双倍工资，养老保险和失业保险还有经济补偿金等。如果你现劳动合同到期，两年后又补签合同
您公司应该和员工签订无固定期限劳动合同中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
