你好，我想问一下，公司七年未交社保，现在要求重新签劳动合同里面有自愿不交社保协议，这种情况可以申请仲裁或者赔偿吗，可以拿到什么赔偿么

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  按照《劳动合同法》的规定，你现在可以依法要求公司与你补签无固定期限的劳动合同；另外，公司以你脾气坏作为理由辞退你是没有任何法律依据的，因此你可以拒绝对方的解聘。如果公司还一意孤行，那么你可以要求公司出具书面的解除通知书或者对公司的解聘予以录音，收据到证据后你可以到劳动局去投诉或者申请仲裁，可以要求公司继续履行合同并签订书面无固定期限劳动合同，也可以要求公司支付违法解聘的双倍赔偿金。 原问题：《问公司7年未与我用工签合同，未交养老保险，今口头辞退我，请问劳动法规定一年后不签合同视为订立无固...》

  回复于 2022-10-28 14:52:34