临时工辞职公司不批怎么办
劳动争议四川 成都2024-05-17 12:24
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月帮助201720人辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。 原问题：《我是临时工我回家有事辞职不批怎么办》回复于 2022-10-12 12:44:23
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临时工辞职公司不批，中介也不管，该怎么做
中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解临时工辞职一直批不下来
没过试用期，提前三天告知公司人事部，可以直接走人，没理由不批的。实在不行，写一份书面辞职报告，并注明日期，拿手机照相存底，告诉人事部门，不批就直接去劳动局告他，应该没人愿意找这个麻烦的。 原问题：《临时工辞工不批》您好，本人公司受伤请假不批，辞职不批，强迫员工上班怎么办？
可以去劳动监察大队投诉我辞职不批怎么办
告诉他们您辞职的原因以及您的苦衷。征得他们的理解。同时，告诉他们相关法律的规定。法律规定:试用期员工离职需提前3天正式书面申请离职,3天后就解除劳动关系(不管单位同意不同意),用人单位应支付员工相应工资,否则可以去劳动部门仲裁.正式员工需要1 1 我辞职公司不批我不去说我矿工 我辞职公司不批我不去说我矿工怎么办
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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