你好，我们那时候进厂说干满6个月就有补贴1000元，我们干满7个多月了辞工了公司不发那1000元了
劳动争议浙江 温州2025-08-21 22:43
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干满一个月，最后给我发的工资跟承诺的相差3000多
业绩这个词害了很多人，十个老板9个说，你好好干老板不会亏待你的，其实大多数老板就是这样骗工人的春青来稳定员工的，其实工资是顺我者猖，逆我者忙。也就是说，你干得最好，要是没有护卫队是拿不起工资的，就算拿到了你也站不住脚，帮派会挤得你干不下，自不给我们签合同还不给我们交社保我们干，了3个月了厂里面辞退我们
你可以申请劳动仲裁你好，公司倒闭，和我们签订解除合同，给我们的经济补偿1个月给了11千给干6年6000
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，计算你能得到的补偿。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第劳动合同是必须干满签订的日期吗
首先，按照法律规定，劳动者辞职的，确实需要提前三十天书面通知单位。其次，单位未签订劳动合同，您可以主张从第二个月起应当向你支付双倍的工资报酬。再次，劳动者提供了劳动的，单位应当支付工资报酬。按照绩效发放工资 ，所发放工资数额不得低于当地最低假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
