我是去年毕业的，想保留应届生身份
合同纠纷湖北 宜昌2024-05-19 13:51
律师回复
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月帮助201720人中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年 某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 原问题：《急！急！我是今年六月份毕业的，想保留应届生的身份参加明年的公务员考试，应该怎么办？》回复于 2022-10-11 13:53:46
相似问题解答
未毕业的大学生签订合作合同影响应届生身份吗？
可以的，只要你没有与任何单位签订三方协议，你就可以在两年之内，以应届毕业生的身份参加公务员考试、事业编制招聘、工业企业招聘等必须要求应届毕业生的就业机会。学校在此期间有义务为你保留档案，一旦就业为你办理三方协议和派遣证以及档案转接手续。 原我19岁未毕业和公司签了劳动合同生效吗？我想保留应届生身份，可以选择不交保险吗？
1. 本律师分析如下：2. 原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,只能签订实习协议;3. .一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,因为签了劳动合同,就要按劳动法上的规定来执行了,从公司的角度上来讲,是没有什么太因为想保留应届生身份自愿放弃五险一金
可以详细描述咨询问题应届生刚毕业，没签劳动合同，但是公司交了社保，还算应届生吗
一般不能算应届毕业生，因为你已经毕业，并且就业了，签了劳动合同和交社保。档案在学校、没办报到证跟是不是应届有一定关系，但不是对等的，当然，有的地方考公考事业单位，你这种情况可能算是应届未就业，相当于认可你应届生身份。 原问题：《我现在还算应我是23应届毕业生，在校招时，与公司签了双方协议的就业协议，会影响我应届生的身份吗
看了你上面的描述，你是应届毕业生，你与一个公司签订了两方协议，如果你违约了会怎样？我觉得，你与一个公司签订了两方协议，不知道你与这个公司里签订的合同中，是否有违约责任的条款，如果有，你就要承担违约条款的义务。如果没有，公司方如果起诉你，你可相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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