想起劳动总裁委员会
劳动争议陕西 宝鸡2024-05-12 10:12
律师回复
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月帮助201720人申请劳动仲裁，需要你提供劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人单位工商注册信息，证明劳动关系的证据（如工装、工作证、工作牌、入职离职手续、同事证言等）。准备好东西，去当地仲裁委立案就行，胜诉问题不大！依据的主要是《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定！ 原问题：《劳动仲裁委员会是做什么的》回复于 2022-11-23 14:22:21 -
相似问题解答
劳动总裁 劳动仲裁流程 劳动仲裁具体流程
劳动仲裁流程如下： 1.去人力资源与社会保障局反映情况（去时，带上身份证）。 2.人力资源与社会保障局向公司确认基本情况，进行调解。 3.调解不成，申请劳动仲裁劳动总裁申请书编写
劳动仲裁申请书 申请人:(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话) 被申请人:(单位全称，住所地) 法定代表人(或主要负责人):姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁请求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据来源，证人姓名和住址)拖工资，没交社保 ，没签劳动合同 ，我向劳动总裁
应该申请劳动仲裁维权，会支持你的诉求。你好，打劳动总裁的电话带区号吗
养老保险医疗保险等社保是法定的强制险，你可以向社会和劳动保障局劳动监察大队投诉解决，也可以通过劳动仲裁解决。首先是投诉信，里面要讲明自己的身份和简朴的事实。其次包括各种证实自己身份的证件：身份证、和该公司的劳动合同、自己在该单位的社保缴费明南通市劳动总裁的电话号码多
南通劳动局咨询服务热线是：12333说明1 、非权益被侵害者本人的，属于劳动保障举报，可以在网上填写举报材料， 直接在线提交。凡权益被侵害者为当事者本人的，属于劳动保障监察投诉，可至劳动保障监察投诉下载投诉书（点击可下载）样式，填写后以书面相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
