我是木工在工地精装修发生工伤5个月至今分文没赔
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月帮助201720人建设工程领域相对比较复杂,现实中,施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织,这些组织招用的劳动者受伤了,索赔往往十分困难,施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿,这种情况下应该怎么办呢?按照法律规定,施工单位将工程违法转包的,是需要承担用工主体责任的,但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任;而部分地区工伤及劳动保障部门则直接认可用工主体责任,劳动者可直接向工伤部门投诉或者申请劳动仲裁,要求确认用人单位的用工主体责任。法律依据:《关于执行若干问题的意见》第七条即具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 原问题:《工地工伤五个月了,现在老板不赔偿怎么办?》回复于 2022-10-28 20:47:30
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我在工地木工干活受伤
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)我在工地上发生工伤现工地
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全在工地做工受伤,老板不赔以工伤
展开全部1.如果有劳动合同的,可以要求工伤赔偿,先进行工伤鉴定。到劳动保障部门做鉴定2.如果没有劳动合同,构成事实上的劳动关系的,可以私下协商关于赔偿问题,可以委托单位进行司法鉴定,你个人不能申请司法鉴定,可以进行人身损害赔偿,私下协商。如建筑工地发生工伤
承包人和分包人承担连带责任,这属于雇员人身损害赔偿案件,不是工伤。工伤能拿多少钱啊,就这么一点,明显应该走雇员人身损害赔偿程序。在举证方面,工伤和雇佣关系都适用无过错责任原则,另一般这种建筑工地,不会认定是工伤。 原问题:《建筑工地发生工伤我是在工地上干活,是木工,想和老板签个协议,不知道怎么写
木工班组单项承包协议甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了