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未签订劳动合同,工作满五年之余,现被辞退,请问老师我要如何维权

劳动争议陕西 咸阳2025-12-13 18:05

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1. 5个月工资做为补偿金,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴。且按双倍标准赔偿2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资 原问题:《在公司上班五年没有签订劳动合同现在被辞退该如何补偿》
    回复于 2022-10-28 21:18:51
  • 崔常山律师
    月帮助39262
    要看是合法辞退还是违法辞退?具体情况可以点击头像联系我咨询
    回复于 2022-10-07 20:27:38 咨询他

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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