老师您好,我想请问一下应届生签了三方协议,但对面公司发了一份补充协议,里面说不允许参加公务员考试,否则就算违约,我想请问一下这条协议是否合规合法?
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您好 我这边想咨询一下协议是否合规
你把要说的命题都写在合同里面就行了没什么特殊的要求不过建议你用这种方式的合同比如 日期:几月几日 内容:xxxxx 特殊条款:xxxx 付款方式:xxx 这种方式简单清楚不过你写的时候一定要把要写的写上去并且写明白了 原问题:《您请问应届生只签补充协议之后没签三方没入职,需要支付补充协议的违约金嘛
首先,找出当初签的协议看一下,签了多久的协议,内容是什么,协议中对在职期间的工资是不是有约定等等,协议肯定是要规定双方的责任,如果只有你的责任,公司方没有的话,就是一份显失公平的协议,你可以去当地工会寻求法律援助,现在各级工会都在力推义务送我是应届生,和单位只签了补充协议,三方协议和正式合同都没签,但是补充协议里说签了协议如果违约就要交违约金两万,我现在要去上研究生,用不用交违约金呢?
你的补充协议还是具有法律效应的,所以后面要看那家公司大度是否,如果他很大度的话不会追究你的责任了,协议也就作废了。但是如果公司很较劲的话违约金是一定交的,因为你已经和他签协议了,而且协议有明确说明违约金一项。你们已经达成了契约,最好是和他们没签三方 但签了三方补充协议。协议上有写违约金,不去的话需要支付违约金吗
肯定得掏违约金,这是肯定的,即使公司说不要违约金,你还得给学校掏违约金,三方的违约金是两千吧,你和中建是不是签其他的合同了?如果只是学校发的三方的话应该交违约金给学校的,不应该给公司啊,建议你去学校问下,看看怎么毁约,我是和人才签三方,毕业您好,我想请问一下,实习签了三方协议,在不通知校方的情况下,可以自己提前离开吗?
你这样离开,应该按劳动合同法1的规定,提前30天书面通知单位。况且,单位可以在30天内与你钱多劳动合同。你已经在单位报到。以后办理手续还要通过单位。所以,离开单位要做的漂亮。书面通知单位辞职。等待单位批准。如果单位不批准,30 天后走,也没相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了