试用期不到一个月，解雇员工需要赔偿吗
劳动争议广东 广州2025-12-14 02:04
律师回复
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月帮助201720人你的问题很复杂,应该说你因为到这个公司工作所带来的你的房租及交通等费用,你是没有办法得到补偿要求的,对你有利的地方只有两个方面,一\公司对你说的包吃住,有没有书面性的东西,500的房租补贴够不够你在那边的基本房租和吃饭费用.第二点,你合同是两年的合同,但试用期是三个月,这是不符合劳动合同法的规定的.还有一点,试用期内公司是可以解除劳动合同的,但不能胜任本职工作,在法律上,必须有书面的证据,也就是说,最少要用考核及评价的依据.如果公司不能提供这个东西,你拿你手上的合同,最后拿到赔偿的可能性还是比较大的. 原问题：《试用期内可以解雇员工吗？需要赔偿经济损失吗？》回复于 2022-10-29 01:23:26
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
