工伤后被罚款两万元
劳动争议宁夏 银川2025-05-03 11:23
相似问题解答
工伤后对本人罚款2万合理吗
不合理，可以申请劳动仲裁受工伤了，公司说要罚款。
处罚纯粹是企业行为。也不是目的，关键是安全教育不到位，也不能全怪职工，工伤保险有规定的，工伤无过，不管是不是违章都会按工伤条例办理。至于企业的处罚，你要是不服的话，那么查阅一下单位的规章制度，如果有明确的规定，那么处罚是应该的，要是没有的话工伤恢复后不能胜任岗位被辞退
一、一至四级工伤不支持解除劳动合同；五至六级工伤非劳动者本人申请不得解除劳动合同；七至十级工伤需要在劳动合同期满后才能终止合同或经本人申请解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同。二、工伤职工复岗，用人单位可以调整其工作岗位，但本人胜任或适应我在厂里工作中腿和脚被开水烫伤，这种工伤会被厂里罚款吗
不对。既然你说因工受伤首先你应该得到工伤赔偿，其次按照劳动法的规定应该还有待遇可以享受不是“上多少天的班接多少天的钱”硬算的。建议你去劳动局询问、或者找一擅长打工伤事故官司的律师咨询一下用工单位应该怎样对你赔偿。 原问题：《我在单位因工伤被肇事逃逸后交警只罚款扣分
1、对方交通肇事逃逸，被交警队处罚，行政拘留、驾照扣分、罚款，这是行政处罚。2、关于民事赔偿，对方属于肇事逃逸，应当承担全部责任。如果肇事司机不积极赔偿，不管修车事情，交警队调解无效。你只能向法院起诉，通过法院判决解决问题。 原问题：《肇事相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
