单位叫我离职我怎么做才能拿到失业金
劳动争议浙江 温州2024-05-05 09:24
律师回复
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月帮助201720人让原单位帮忙开具辞退证明并盖上单位公章，然后携带解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。 附注：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 原问题：《已从原单位离职如何才能拿到失业金》回复于 2022-10-29 14:45:00
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自动向公司提出离职，怎么才能拿到离职补偿金
如果没有其他情况的话，自己主动离职的没有补偿金。主动提出离职，怎么写辞职报告才能拿到离职补偿金
可以点击头像联系我咨询教你如何写。公司要求我离职，我要求公司开失业金，公司不开
单位不开解除劳动合同证明，领不了失业金解答：根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司是有义务出具离职证明的 出具的证明无需当事人单位注销了，未给员工办理失业金
社保转移到新单位，就不能领失业金了失业金是原来单位解雇后，没找到工作前，无业期间的生活救助金。新单位社保转入，就无法再领取失业金领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记领失业金领我想咨询被迫离职特批失业有补偿金吗
没有。劳动者自己离职，用人单位不用支付经济补偿；也不符合《社会保险法》：“非因本人意愿中断就业的”规定，不能领取失业保险金。在现实生活中，有些劳动者说公司逼迫离职，因很难有证据支撑而得不到支持。因此，劳动者不要自己提出离职。如果用人单位解除相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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