疫情期间老板不让干了，还没签合同

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  展开全部由于，你的题设写的比较笼统，所以，我也就简单假设几个问题给你回答，希望对你有帮助~ 首先，你可以直接走，你是自由的；也许你所说的老板不让走，是老板扣押你的工资，可能因为你的离职而不给你发放是吧？ 如果你确实特别急，那就先回家，回来后再向单位索要工资等。 1、根据劳动法和劳动合同法的规定，你没有劳动合同，单位应当从你入职之日起的第二个月给你双倍工资，没有签合同超过一年的，你和单位为无固定期限劳动合同。（所以，等你回来后，可以索要双倍工资） 2、没有合同，我相信单位一定没有给你上社会保险等（所以，你有权要求单位给你不交自从入职期间的全部社会保险） 3、根据劳动合同法规定，单位不给职工交社会保险，不签劳动合同，不能提供劳动安全保障的，职工可以直接解除劳动合同；也就是俗话所说的直接走人，(然后回来索要上诉1、2项及经济补偿金) 具体救济方法，到单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，免费的，非常方便，同时还可以到劳动局投诉单位，这个效率性比较高，劳动局一般都和仲裁委员会在一个楼里。 关于回答的相关法条，我就不给你引用了；希望以上回答对你有帮助，有问题留言吧~ 原问题：《没合同，但我现在因有急事要走老板不让，怎么办？急…》

  回复于 2022-12-15 14:22:57