你好，因上班脱岗3分钟罚款200元合法吗
劳动争议广东 深圳2024-05-18 18:43
律师回复
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月帮助201720人通知因xxx在x年x月x日x：xx至x：xx期间在未与直接上级请示擅自离岗，不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度，而且直接造成公司经济损失x元，根据相关公司管理制度与国家相关法律法规，要求该员工赔偿公司经济损失x元。从该员工当月中扣除。（如果罚款额大于该员工工资总额的20%，需要每月扣除其工资20%，直到扣完为止。但还有个问题需要你了解，一般这个经济损失补偿是需要物价局来界定的。会很麻烦。）另：最好不要扣款，扣款会很麻烦。 可以以绩效考核的方式给予加分形式，满足了加分，不满足就不加分。这样可以规避罚款所造成的法律问题。 原问题：《上班时间脱岗被罚款300 没交罚款就不能上班，还说三天之内不交罚款就算自离不发工资。各位朋友们帮我》回复于 2023-02-04 18:04:37
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你好，上班玩手机罚款500合法吗
可以申请劳动仲裁脱岗半小时没如何损失 算重大违规吗 被开除合法吗
你的情况达不到解除劳动合同，即开除的情形，属于违法行为，即使单位解雇你，也需提前以形式告知你，并负经济赔偿。祝您好运！劳动合同的解除，是指劳动合同有效成立后，当具备法律规定的劳动合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系归于消你好，上班看手机罚款，算违法吗
工厂不是执法主体，任意罚款肯定违法。一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。违建楼已交罚款合法吗
对违建房进行罚款没有国家标准，各地方不一样。好多地方同一个村，对不同的人也不一样，看人下菜。 违章建筑经过罚款也不能变成合法建筑，只有经过罚款后给办理了农村住宅证书才能够成为合法建筑。 原问题：《违建房交罚款了合法吗?》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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