上家无故解除劳动合同，停交保险，提交资料劳动仲裁了，可以再找工作交保险吗

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  展开全部您应该保留好在原单位的所有劳动事实关系的证据，原单位不签订劳务合同本身就是非法用工行为，与您解除劳动关系时就必须给予相应的经济补偿，并把欠缴的保险补缴齐全，所有的转出手续都必须为您办理。如果您的原单位不给予补偿和补缴保险，拖延补办保险关系及补缴的话，您可以到原单位所在注册区域的劳动监管部门进行投诉，劳动监察大队是专门解决这类问题的职能部门，欠缴的保险您可通过监察大队投诉到社保稽查科。原单位不签劳务合同已经违反2008年新《劳动法》了，工作试用期后的还有工资也是按二倍发放才对。所以，您没有什麽可顾虑的，维护自已的权益，保留好原单位在职时劳务关系的证据，投诉肯定会赢的。 原问题：《双方未签解除劳动合同协议书,单位以解除合同停缴养老保险,我能享受经济补偿金吗》

  回复于 2022-09-29 15:00:16