我在私立幼儿园上班也没签合同，今天上午园里搞庆国庆活动，有个孩子不听话乱跑，我把他拽住拉扯一下，园长就说下午不让我上班了，我该怎么办
劳动争议内蒙古 乌海2025-08-06 14:03
相似问题解答
请问我在幼儿园工作六年了，之前的园长说她不做了，也不通知我们，现在的园长另招聘其它人上班了，我们又没签合同，而且我们还有押金押在之前的园长那里，我们怎么起诉？
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳公司口头说解除合同，我也没签字，也没开辞退信，就不让上班了，怎么办
口头的都不算数。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同你好！我在天津一个公司上班十年了！上月底因为我自己被网络诈骗了！报案后！派出所通知公司了！公司就一直不让上班了！就说让我把我这事处理完！我该怎么办？
又一个被恐吓的，不如我来分析下楼主的心理吧 应该是很老实的那种而且上网次数不太密集，骗子就是利用你胆小的心理所以想敲诈你 或者得到更多情报骗你的家人 哪天你不在家 某某电话打来直呼你名字说你进医院了然抓紧回款 ，这种事情也是很可能，所以挽救你好，像你咨询一下私立幼儿园园长未给员工缴纳社保的问题
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳我在饭店上班把腿摔折了现在没有人给治我该怎么办
如果有劳动合同可以去劳动仲裁委员会去投诉他，如果没有合同可以去法院起诉他，即使没有劳动合同，也属于是事实劳动合同，上班摔倒完全是工伤，老板必须赔偿医疗费误工费伤残费。 原问题：《我是店里的员工在上班的时候摔倒了骨折了现在老板不管了该怎么办？相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
