奖金公告暂停发放，是不是就没有了？
劳动争议江苏 无锡2024-05-20 11:15
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离职后奖金的发放 离职后奖金的发放
辞职了，关键是看你在这个单位干了多长时间，是不是达到了八个月以上，然后辞职的这一点，然后再一看你们单位的奖金的计算周期如果达到了计算周期是应该分配给你的。如果部分给你带给你有这个政策，你完全可以去告他。 原问题：《辞职了奖金还能发吗》工资奖金没有发放
你好，这种情况下建议先与公司协商处理，如果协商不成的，可以到当地劳动局监察大队进行举报距离发放奖金前提离职公司开店奖金不发合法吗？吗？
要看你们劳动合同以及公司章程对于奖金有无做约定，如果用人单位的劳动合同和规章明确年底前离职将不发放奖金，那么劳动者提起劳动仲裁主张支付奖金得到支持可能性就较小暂停保密津贴发放
当然，也不是这样你就可以把公司机密说出去，那是犯法的。 追问： 对此法律有明文规定吗？ 回答： 法律对保密津贴的多少是没有规定的，暂时也没办法规定，这是《劳动合同法》当中的规定：第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的老板克扣奖金，劳动合同也没有注明奖金怎么发放，我怎么维权
唉，这种情况不好说。我也曾是受害者，同原单位提前解除劳动合同后，他们提出要我赔付违约金（现在都是只要提前一个月提出就行啊），又要拿加班费来冲抵，天理何在啊。本想和他们好好理论一番（已经想到了找劳动仲裁部门），可最后学法律的人劝我算了，因为个相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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