签订劳动合同的时候，公司要求先在乙方基本情况和合同最后乙方签字或盖章处签名，事后公司再填写合同具体内容，其中合同内容里的薪资低于口头约定工资怎么办
合同纠纷浙江 宁波2025-09-06 22:46
相似问题解答
劳动合同甲方没有签字，盖章，乙方先签字的后来甲方没有把合同给乙方
这种情况的劳动合同是无效的。根据劳动合同法第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。不过你可以根据相关的法律法规知识要求经济补偿。《劳动合同法》你好，我是和传媒公司签的合同，我是乙方
您好，签字和盖章具有同等效力，如果合同条款能够确定您在合同中的身份，您可以主张签字错误无效，如果不能证明您在合同中的身份，则合同可能面临双方当事人为一人的导致合同实际无效的情形。 原问题：《我签订了一份合同，我是乙方，盖章是盖在了乙方那，但续订劳动合同空白处划斜杠，甲方乙方签字处和日期需要划斜杠嘛？
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。7、如有其他待遇或约定劳动合同空白处填全，甲方乙方签字和日期需要画斜杠吗？
以下空白处如何填写:一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3．以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务根据劳动合同上述条款： 乙方同意按本合同的条款和条件接受该岗位/职位的聘用。 甲方可根据公司经营需要或乙方的工作能力,亦更7方的岗位印信式肥务节围、乙方有权对此陈述自己的意见,但在未得到甲方许可之前,应服从甲方的调动。 根据劳动合同上述条款 公司调整工作内容和降薪是否合法？
1、违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 《中华人民共和国劳动争议相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
