你好，我在一家物流公司工作五年，没签劳务合同，公司以微信转账方式发我工资，上个月我提出离职申请，老板挽留，我本想做到年底，昨天猜忌我本人手机留有客户资料，要求我把本人的手机电话卡交出，还让我签保密协议，我拒绝交出，一怒之下离职！我能起诉这家公司对我进行相应的赔偿吗
劳动争议浙江 温州2025-08-21 15:29
相似问题解答
您好，我现在申请离职，但是公司要求我签一份协议是离职后不能主张要求公司任何的赔偿和补缴社保？请问这个公司这样对吗？
在公司签订了合同现公司要求当事人签离职协议书，并不是当事人要离职的，是否需要签订离职协议书，看当事人与公司协商情况，如果觉得协商满意的，可以签，如果不满意，可以拒签，然后要求进行履行合同，否则可以要求公司支付赔偿金。 根据《中华人民共和国从公司离职，在离职流程中，HR突然提出要签署保密协议，说是公司规定。请问是否可以拒绝签署而不影响离职？
如果你准备从这个公司辞职最好拒绝签订保密协议和竞业限制协议，因为那个协议对你的辞职极为不利的，协议属于合同范围，属于双方协商一致的结果，你不同意签署，协议就不能成立，当然你有权拒绝，反正你已经不准备再干下去了，怕什么 原问题：《我现在想从原我向公司提离职了离职申请，人还在公司工作，公司发工资没有给我出勤奖福利，我可以讨要吗？公司拒绝我的原因说因我提离职了，而不能享受公司福利制度拒绝了我。
从形式来说，人这六个月没有解除劳动关系，可以领取工资。但从事实上来说你已离开公司，而这六个月工资公司失误而发给你的，对你来说就是不当得利。建议尊重事实，公平处理。 原问题：《本人已经向单位提出辞职申请，但还在给我发全勤工资，我需要向单位返还你好，我想咨询一下我在公司离职，公司不发放工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请你好 你好，我是3月份离职，离职公司要我执行竞业限制协议和保密协议
可以不签订。竞业限制应该在订立劳动合同时约定。而且竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
