你好，女性超过56岁可以签订保洁劳动合同吗
交通事故浙江 宁波2024-04-30 14:55
律师回复
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月帮助201720人可以不签合同，待遇口头协商一致就合法辞退如果之前没承诺有补偿金，单位不支付也合法的女职工超过退休年龄，和单位签订劳务合同，双方协商一致就可以，不受《劳动合同法》的约束。劳动合同法只约束退休前单位和职工的劳动关系，到退休年龄劳动关系就终止 原问题：《女员工超过55岁入职保洁半年未签劳务合同，辞退有什么保障》回复于 2022-09-28 15:01:22
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工作超过一年没有签订劳动合同
是可以支持的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付你好！公司可以和员工签订劳动合同吗？
所谓员工，是指单位职工， 那是有劳动合同的， 而劳务合同是单位或个人与单位或个人之间的未完成某个特定工作而签订的， 单位与本单位员工签订额外劳务合同的应仔细小心， 防止内含玄机， 一般单位为鼓励员工完成额外工作的， 是采用的是制定奖励制度，未签订劳动合同超过两年，离职申请赔偿
超过一年视为签订无固定期限劳动合同了，自己离职没有补偿。你好，我想咨询下，工作超过一年没签订劳动合同算自愿放弃劳动保障吗？
没签合同，随时可以以此为理由提出辞职，摒弃日获得以下补偿：1. 没有合同，从第二个月起双倍的工资；2.没交保险。补缴保险或经济补偿；3.因为解除合同。每年给2个月的补偿 不过要得到这些，可能要到劳动局去申诉仲裁。第八十二条 用人单位自用工之实习生可以签订劳动合同吗
实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 原问题：《在校实习生可以和企业签订合同吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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