工厂可以罚款吗？
劳动争议江苏 无锡2024-05-14 13:45
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月帮助201720人你上班玩手机，是违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以依据《劳动法》规定的权限，对你进行纪律处分，但不能行使只有行政机关才能行使的罚款权，更不能随意进行立法，设立罚款的数额。 解除劳动合同是可以的。 用人单位对你罚款是违法的，你可以向劳动部门投诉。 具体你可以查阅《立法法》、《行政处罚法》等法律。 原问题：《工厂有权利罚我的款吗》回复于 2022-09-28 13:50:48
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工厂有权对入厂车辆罚款吗
你上班玩手机，是违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以依据《劳动法》规定的权限，对你进行纪律处分，但不能行使只有行政机关才能行使的罚款权，更不能随意进行立法，设立罚款的数额。 解除劳动合同是可以的。 用人单位对你罚款是违在工厂里，与别人起了争执，被厂里罚款了，厂里可以罚款吗？
展开全部先行协商，用人单位罚款应提出相应依据，例如劳动合同相应约定或单位相应管理制度。协商不成，可以向当地劳动局举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 原问题：《被厂里罚款了，但自己认为他乱罚的这样该怎么办》你好，工厂工人的奖项变为罚款项合理吗，怎么维权
我也是公司的部门主管我想问的是工人跟厂张发生口角 中间的你去哪里里 是不是有哪方面没做好或者没尽全力？其实很多时候并不只是为了罚你那点钱 接受吧 权宜之计 其他的日后再说 原问题：《工厂罚款合理吗？》工厂随便罚款员工，怎样维护自己的权益
如果你的行为发生在厂内，切单位有明显的规章制度，那么他们是有权利在你的工资范围内进行相应的罚款处罚的。但是罚款处罚的额度必须保证你的基本生活。不能超过工资的一定比例，而这个比例你可以像你们当地的劳动部门咨询，一般不超过15%工资总额的。 原工厂上班违法厂规被罚款
劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同。但用人单位以此以对劳动者进行罚款没有法律依据。用人单位以罚款为由，克扣劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和相关法律热点
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