工伤公司不赔偿，没人管
劳动争议安徽 芜湖2024-05-17 13:06
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月帮助201720人是不赔偿还是连工伤认定都没有？如果没有认定，个人可以申请认定，认定后再要求评残，依据赔偿标准要求公司承担就行了。如果是老板不管不顾，拿着劳动合同去申请劳动仲裁就行了，第一步，先确认有劳动关系存在；第二步，申请各项补偿。 原问题：《工伤老板不赔偿，是不是就改没人管》回复于 2022-11-24 02:01:14 -
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工伤赔偿公司不赔
一，申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定，用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请，不赔偿，那么作为近亲属，要先到社会保险小工伤，公司不赔偿
当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的@。工伤没人管，如何处理
可以联系我，给你一点建议工伤赔偿，公司对于赔偿问题不理不采
你可以根据以下程序申请工伤认定，并在认定为工伤后要求工伤赔偿1、向人力资源和社会保障局（原抄劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出来认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳工伤受伤没人管，需要怎么处理
如果你有参保缴纳工伤保险，在上班时间受伤，治疗费用及伤残赔偿由工伤保险基金支付。如果你没有参保缴纳工伤保险，在上班时间受伤，治疗费用及伤残赔偿由用人单位承担。 原问题：《工伤没人管怎么办》相关法律热点
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