您好，前两天发现家里的腻子粉与在公司签的合同不一样，而且公司给刷的是三无产品，连生产日期都没有，可以要求他们假一罚十吗？
合同纠纷江西 新余2025-08-08 20:58
相似问题解答
您好，公司不让休哺乳假，可以要求公司赔偿吗？
单位不批哺乳假是违法的。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据该规定，一般情况下，女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。 原问题：《公司不让女职工休哺乳假违法吗》您好 我目前在公司上班 但是老板把公司员工和公司卖啦 但是目前新公司的合同就是劳动合同和原来不一样 我不签
你好当然有效！你签的合同是公司，不是老板个人，劳动关系双方是你与单位，不是你与老板，单位被收购或兼并，劳动关系继续，由单位的接收人承接你们之间的劳动关系。采纳回答！ 原问题：《如果公司老总把公司卖了，那我和他签订的劳动合同还有什么用？我和他公司与员工签订了两份内容不一样的合同
您好，很高兴为您解答：劳动合同签订是经过双方协商一致同意后才能确定的，所以如果你签订了，那么就是不违法的，如果是公司单方面制订并且你不同意单位还要求签订那么就是违法的，希望回答对您有帮助！ 原问题：《在同一个公司签了两次劳动合同,但内容有区请问什么是三无产品
三无产品”不是法律概念，现在已经成为一个比较通俗的名词了。一般是指无生产日期、无质量合格证（或生产许可证）以及无生产厂名称。也有说法是：三无产品是无生产厂名,二无生产厂址,三无生产卫生许可证编码的产品。还有说是无厂名，无地址，无商标。我与当地乡镇快递公司签的承包合同其所承包的片区没分配到位，仅给了一部分货源，可以告他们吗？
应该是可以的，法律上说不太好。但这个时候可以去找这家快递公司谈谈，没什么大不了的，快递公司应该会同意解除 ，如果已经向快递公司缴纳了保证金，就需要和快递公司好好说说，以好态度解决问题，一般他们都会同意，因为做快递的人都吃软不吃硬，因为他们在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
