劳务关系的人身损害
劳动争议河南 鹤壁2026-02-09 22:49
律师回复
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月帮助201720人劳动和雇佣是两种不同的法律关系。如果是劳动关系，因工受伤，需先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，最后计算具体的赔偿数额；按照《工伤保险条例》进行赔偿。如果是雇佣关系，也要进行伤残鉴定，按照《人身损害赔偿案的司法解释》进行赔偿。 原问题：《关于劳动雇佣关系所造成的人身赔偿问题》回复于 2022-09-23 22:56:12
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
