因不同意公司降薪要求，公司想要逼我自离，我为了留存证据，将一些公司群的聊天记录，以及工作文档发到个人手机保存。但是没留意文件夹里有其他人身份证照片。这个如果被公司发现，会怎么样？要怎么办？
劳动争议广东 广州2025-05-02 21:41
相似问题解答
未转正离职公司不同意 我要求自离公司说自离不给工资
公司这样做是违法的，可以联系我，17721515389微信同号超过60岁被公司调岗降薪，如果不接受公司安排被辞退，会怎么样
你60多岁，是否已经达到退休年龄，且取得了，可以取得这个退休待遇，比如缴了社保，按照法律规定，应退休这时候就应当办理退休手续，如果你的合同没到期，也无法办理退休手续，没有缴纳社保，这种情况下是不能够以此为由辞退你的，如果以此为由辞退，你可以请问昆山立臻公司自离没发工资怎么办
你是7月18日上班，正式的，8月7日没去对吧？【1】根据劳动合同法第37条规定，你是正式的职工，就应该提前30天向老板辞职，并且一定要写书面的辞职报告。如果违反，给老板造成损失的，按第90条规定，要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三公司降薪，划走我管理的门店，导致绩效下降，逼我自己辞职
以用人单位未支付未休年休假工资、未依法足额缴纳社保为由，提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，到期后离开，然后申请劳动仲裁，主张经济补偿金、未休年休假工资等。 纵横法律网-重庆合纵律师事务所-张宰宇律师 原问题：《公司以各种理由将我调职降公司现在对我个人岗位进行调岗降薪，我不同意
展开全部公司没有经过你的同意调职降薪是错误的，你可以提出解除合同。鉴于单位有过错，故应当按照劳动合同法第87条的规定赔偿给你经济赔偿金等。具体金额看你所说的两年六个月是否已满及你的工资额。 原问题：《公司给我调职降薪，我不同意降薪，提出离职相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
