我干了2个月工作，对方拖欠我一部分工资，
劳动争议江苏 南京2025-08-14 16:34
律师回复
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月帮助201720人展开全部首先先协商，然后有没有劳动合同或者能够证明你与老板之间是员工关系。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 原问题：《给别人打工，老板一直拖欠工资不给。拖了有两个月了，请问我应该怎么办？》回复于 2022-10-30 08:05:17
相似问题解答
你好，就是我的工资拖欠2个月了，老板就不给
如果你仅仅想主张工资那么就不要强求劳动关系的确定建议是按雇佣关系直接去法院诉讼需要啥需要对方的基本信息比如姓名、联系方式、身份证号码什么的以及支持你主张的证据比如你们存在雇佣关系、雇佣标准是多少、没有给钱什么的 原问题：《您好，我是一名快递对方雇我干活，我干了9天，身体原因，不能干了，对方以我未干够15天为由，没有工资
劳动者干了18天没有合同不干了，用人单位克扣其9天工资是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立我在北京工作两个月，现在不干了我本人回固安了，北京老板总托着不给工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》老板拖欠我2个多月的工资
如有拖欠工资一个月以上的情况发生，就是违法的了。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结老板拖欠工资已经2个月了
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
