你好,团体欠薪,然后总共欠薪金额大概是11万,然后其中有三个人行政裁定书下来以后联系不上了,这样还可以申请起诉老板么
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老板不付工资,恶意欠薪
拖欠一个月以上或明确的态度不好则算恶意欠薪行为 你可以:一、协商 协商未果的情况下去劳动监察大队投诉二、仲裁。 可以委托律师进行谈判,但是,也有费用问题。如想获得权威回答可上一些法律资讯网咨询于益林律师网: yuyilin : / 原问题:老板欠薪不给,不承认
先进行劳动调解,形成一个让老板无法否定的存在劳动关系的事实.然后进行劳动仲裁,注意单位的各种资料如出勤,工资等是否齐全,可以申请劳动仲裁委员会调取相关证据.不服起诉,如果对方不承认存在劳动关系时,起诉时用六条规定先确定劳动关系的存在. 原问老板欠薪,反被老板起诉
两个事,首先要工资的事情。如果要去法院起诉老板拖欠工资,起码得证明你们有过劳动合同关系,并且有拖欠事实。如果一点证据都没有,你根本没法证明自己的主张。很难获得支持。其次是,只要你没有做敲诈勒索的事情,那么单纯的要债行为是绝对不会构成敲诈勒索你好 欠薪平台
欠薪线索反映小程序已开通,我认为这样做不能够根治欠薪行为,因为通过开通欠薪线索反映小程序能够在很大程度上帮助那些被拖欠薪水的人获得一个正常的反映渠道,让他们知道在遇到困难的时候,能够很简单的通过小程序向有关部门反映问题,但是这个方法对于根治欠薪 已从公司离职 欠薪问题
你好,可以申请劳动仲裁相关法律热点
热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了