工厂强制未成年加班
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强制未成年加班,但合同说必须加班
这是完全可以投诉的。 法律规定禁止雇佣童工,是针对企业主的,不管你是否自愿打工,企业主一旦雇佣童工即违法,要承担法律责任。换句话说,你可以自愿为他服务,但是他不能够雇佣你。 ---------------------- 法律规定特殊的厂里强制未成年加班违法吗
这是完全可以投诉的。 法律规定禁止雇佣童工,是针对企业主的,不管你是否自愿打工,企业主一旦雇佣童工即违法,要承担法律责任。换句话说,你可以自愿为他服务,但是他不能够雇佣你。 ---------------------- 法律规定特殊的工厂加班不给加班费怎么办
当可啊!不过你可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,调解公司强制加班 公司强制加班到九点不给加班费
要收集的证据: 1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了