我是灵活就业的女工，54岁在工厂上班时受伤，也没合同，能做工伤认定吗？
劳动争议河南 开封2024-05-18 21:31
律师回复
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月帮助201720人《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。不管是否签订劳动合同，劳动关系都成立，只要符合《工伤保险条例》十四条的情况，应该认定为工伤。 纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师 原问题：《如果在工厂上班时间受伤的，可没有签劳动合同的能算是工伤吗？》回复于 2022-09-19 21:36:31
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在工厂上班受伤，公司不同意做申请工伤认定
在工伤发生之日30日内，如果公司不为员工申请工伤认定，员工可以在工伤发生之日起1年内自己到单位所在地的社保站申请工伤认定，然后确定具体的伤残等级，最后要求公司赔偿。如果公司不支付赔偿的话，可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益我在上班时土塌了把腰压了能做工伤认定吗？
工作中把腰扭伤属于工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 根据《工伤保关于灵活就业工伤的问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定上班车踏空受伤可认定工伤吗
能申请工伤认定，但是，认定结果不一定是工伤，或许是非工伤，申请是公民的权利，认定结果是社保依法作出的决定，两者不冲突 原问题：《上班途中走过街天桥踏空了造成尾骨及腿部受伤,这种情况能申请工伤吗》你好，在工厂上班受伤，过了5O岁能走工伤吗？
你和工厂是否存在劳务关系，如果你已到退休年龄，那么劳务关系自动解除，就不能算工伤的范围。建议按人身损害要求赔偿。如果没到，你可以去劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 原问题：《我今年50周岁，在工厂相关法律热点
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