我是一名公交驾驶员，我的合同到期了，然后调离驾驶岗位变成待岗员工，公司的说法是属于预备员工，现在还每天上下班打卡签到学习，合同公司不续签告诉等待，请问我的保险还给交吗？应该怎么做
劳动争议辽宁 沈阳2025-11-03 19:03
相似问题解答
我是企业员工，今年3月份合同到期，公司3月份要迁址，不继续续签合同怎么办
1、依据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时终止，若是公司主动不再与你续订劳动合同时，公司应当支付给你经济补偿金。2、“公司到现在还没有给我们员工交住房公积金”的事实，属于公司的违法行为，你可要求补缴，否则也可向劳动监察机关投诉解决，对处理你好我是小乎科技公司的员工，我的合同没有到期，公司辞退我了，没有提前通知我
既然公司明确提出方面，你可以选择。要看一下合同中的具体岗位签的是什么，应该有专门条款。即便是这样，公司也有转岗的权力。合同不完善，一是有合同，不规范，那可能是部分有效合同；二是无合同，那你可以申请双倍赔偿。建议走劳动仲裁路线，到当地劳动部门我是江苏宿迁德顺的员工，合同到期，公司不续签，就让我填辞工表，我可以申请赔偿吗
用人单位与劳动者签订的合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，并且用人单位要求劳动者签离职申请表，劳动者是可以拒绝签订的，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工公司和员工不签劳务合同的对公司是怎么处理好
双倍工资 你可以去申请仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。公司劳动合同不续签，我怎么做？？
员工不续签劳动合同情况 处理：1. 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2. 说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。还不肯签订劳动合同的话，公司相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
