你好，我想咨询一下工资问题
劳动争议江苏 苏州2024-05-21 15:00
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月帮助201720人学校的做法是无可厚非的，但说法是错误的，延迟一个月发工资并不是压工资，而是一个统计和计算的时间，人多了难免就时间长一点，只要单位每月都发工资，就不好说单位违法，解除合同时应当一次付清工资。 原问题：《老师们你好，我想咨询一下，第一个月压工资的问题》回复于 2022-11-24 15:11:47 -
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学校的做法是无可厚非的，但说法是错误的，延迟一个月发工资并不是压工资，而是一个统计和计算的时间，人多了难免就时间长一点，只要单位每月都发工资，就不好说单位违法，解除合同时应当一次付清工资。 原问题：《老师们你好，我想咨询一下，第一个月压工资你好我想咨询一下拖欠工资问题
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付费内容限时免费查看回答专业律师咨询 400-6012-708提问我想咨询一下，我也一年多没有上班了，还可以向公司提出补偿吗住房公积金可以向公司要求补偿吗回答合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确你好，我想咨询一下工资发放问题
从公平角度讲，你辞职时，应该对你进行绩效评价，达到什么目标，就按什么绩效结算年薪。所以，你应该把对你的年薪的计算依据和你的工作绩效证据把握好，这样，如果不能与用人单位达成一致，申请劳动仲裁也有依据。 下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括相关法律热点
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