上班发生交通事故韧带损伤属于公伤吗
交通事故内蒙古 包头2024-05-12 15:04
律师回复
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月帮助201720人员工在上班途中#出现的事故，并非一定为工伤事故，首先一定要是交通事故，其次是非本人主要责任。如果属于工伤事故，那么由第三方造成的事故，应该由第三方进行赔偿。根据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案#件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤#残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二#十#年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基#金先行支付。工伤保险基#金先行支付后，有权向第三人追偿。 原问题：《在上班的路上与他人擦碰摔跤韧带拉伤对方主要责任工伤能算吗，但公司说不是骨折的不能算工伤算病假扣工资》回复于 2022-09-18 15:06:22
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前交叉韧带损伤后（工作前）上班时发生断裂算工伤吗
您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签我对象膝关节内侧副韧带损伤，前交叉韧带损伤做的手术
楼上赵之蔚讲的比较准确。伤残的等级分为劳动工伤等级和交通2113事故伤残等级，交通事故伤残等级评定比劳动工伤等级评定更为严格5261，在工伤中能够评十级的，在交通事故案件中可能评不到十级，会被鉴定机构评定为不构成伤残。还有，就是伤残等级评定肩袖损伤韧带撕裂
你好，我是外科医生，很高兴为你解答。 首先需患肢制动，以纱布或布条将患肢悬垂于颈部。然后于当地正规医院骨科就诊，通过查体或核磁检查来明确是否存在韧带损伤、肌腱断裂，是什么部位的损伤。一般来说，肩部损伤最常见的是肩袖损伤，其次是冈上肌肌腱及肱车祸半月板损伤二级韧带损伤髌骨脂肪垫损伤？够伤残吗？
工伤，应评定为十级伤残；交通事故，不够级。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依律师你好！坐车交通事故右腿胫骨平台骨折，韧带损伤，半月板损伤能平上十级伤残吗
根据《工伤鉴定标准》可能至少可以达到10级（12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；），您可以去当地司法鉴定所咨询。此外如确为工伤，工伤鉴定前先申请工伤认定。 原问题：《交通事故韧带损伤重建加胫骨平台骨折加半月板损伤能评几级》相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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