小时工急辞职厂里不批让我自动离职
劳动争议广东 深圳2024-05-19 09:23
律师回复
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月帮助201720人辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。 原问题：《中介小时工急辞工用人单位不批怎么办》回复于 2022-09-17 09:26:36
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小时工辞职工厂不批
公司基于自身利益考虑，年底不好招人，上手也需要时间，所以不会轻易批的，主管的态度和强硬是肯定的但是作为小时工管他那些干嘛，软磨硬泡，还是会批的。之前招聘的时候是否要求做到年底，有可能会扣几天钱。 原问题：《快到年底了，小时工要离职公司说不批我要离职厂里不批不给工资
从法律上讲，公司对于你辞职这件事情上是没有错的。但是不批是他们的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不发这个月的工资给你。也是合法的。问题是公司没有和你签订合同，这是不合法的。目前好像没有哪个公司敢这么做。因为一旦被劳动监察部门知道，用人单厂里让我自动离职 可有什么补偿
厂里在给你挖坑，别自动离职。详细咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系我沟通。请问急辞当天走，工厂不批要一个月才可以走，本人请假厂里不批，说要证明才批，厂里打旷工三天打了自离，这样厂里违法吗？
看你工作多久了，没签合同1、一个月内的提前3天辞职就行2、超过一个月不满一年的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；3、超过一年的，要提前30本人工厂辞职到这个月底，可是临时有事想提前离职，厂里不批怎么办？
【1】根据《劳动合同法》第37条规定，你要写书面辞职报告，要提前30日写，通知用人单位。【2】你是19日提出辞职，是否写了书面辞职报告？【3】如果写了书面辞职报告，你要在5月20日正式辞职，离开单位。【4】单位要是不同意你辞职，你可以把辞职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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