关于失业保险问题
劳动争议安徽 淮北2024-04-26 15:11
律师回复
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月帮助201720人被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 因此，你的情况可能不能领取失业金，主要是因为：1、你本人是辞职，单位不会给你开具合格的失业证明；2、你要离开本地，不满足第4条规定。 原问题：《关于失业金的一些问题》回复于 2022-09-16 15:16:51
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关于领取失业保险的问题
首先，养老，医疗跟失业保险是不同的管理方式，所以之间没有关系，你可以交纳养老保险的同时，领取失业金。其次，个人方式交纳社保，只能办理养老，医疗保险两种。所以不支持交纳失业金的。第三，享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所失业保险金退费问题
如果有参保缴纳失业保险一年以上，在非本人原因失业的情况下，可以在参保地劳动就业部门申请领取失业保险，当地劳动就业部门审核通过符合领取失业保险待遇的，会按你提交的银行帐户按月发放失业保险金到你银行帐户。 原问题：《失业保险怎么退》关于失业保险待遇领取
可以详细描述案件情况申请失业保险金问题
首先，办理失业险，是单位在停保后15日内提交名单，社保局备案后，个人在60日之内提交相关资料，过期作废，审核通过后，没有办理报到手续，延迟一个月，将取消一个月的领取。而且你现在单位换了，社保局如果可以协助办理失业金，就需要原单位出示情况说明失业金赔偿问题，失业金领取问题
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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