工伤死亡认定标准是什么？
劳动争议海南 海口2024-05-09 10:56
律师回复
-
月帮助201720人1、工伤死亡是指在工作时间，工作地点，因工作原因死亡。中间不用插安全二字，有些是因发生安全生产事故导致死亡，有些不一定是因安全生产事故而死亡的，譬如上下班途中因与机动车发生交通事故而死亡的，不属于本单位的安全生产事故，但也算工伤死亡。2、意外死亡有两种情况：一是工作时间因个人疾病而死亡的是意外死亡；二是非工作时间突遭意外而死亡，如非上下班途中因交通事故，以及其他天灾人祸导致的死亡，都叫意外死亡。 原问题：《关于工伤安全死亡和意外死亡的判定标准》回复于 2022-11-24 19:01:29
相似问题解答
我国对死亡标准的定义是什么?脑死亡还是心死亡?
自1968年美国哈佛大学死亡定义审查特别委员会提出脑死亡诊断指标以来，世界上已有80多个国家和地区陆续建立了死亡标准，一些国家还制订了相应的脑死亡法，但也有国家采用的是脑死亡和呼吸死亡标准并存方式。 脑死亡是指以脑干或脑干以上中枢神经系统工伤认定标准及赔偿
工伤鉴定赔偿标准 一、 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 二、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费工伤认定和赔偿标准
工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，标准详见2； 2、造成伤残的赔偿 医疗费：根据医药费和住院费等收款凭证计算； 住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补工伤认定赔偿标准
一般工伤 具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必非工伤死亡赔偿标准
1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38921 人8 小时前 -
月帮助 38921 人8 小时前
-
月帮助 38921 人1 天前
-
月帮助 38921 人
-
月帮助 38921 人
-
月帮助 1057 人1 天前 -
月帮助 1057 人1 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
