离职了,与之前的公司有个客户未结清的余款5200元,客户结了之前公司的2200元,有3000元是转给我了,涉及到提前2875元,我减去提成后给公司转了175元,现在公司说要起诉我提前用货款结提成。
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离职纠纷,工商以工作态度为由,取消我每个月预支1000的项目提成,我选择离职,单对之前的工作的项目提成计算不满意,没有和公司达成一致
各位律师,您们好。我是做人力资源顾问的,即是猎头。向客户推荐高级人材,然后收取中介费。我已从A单位辞职了有四五个月了,但是A单位的领导向我追讨之前发给我的业务提成,原因是我之前向客户推荐的一个人,被客户发现了他的背景资料是假的,然后在我已经在职期间维护了2个月的客户,不论是休息日还是工作日,客户说到公司我就陪着,对客户进行关系维护并交接到设计师手中,离职前客户交了设计费,离职后2周客户签单,老板说这个单子与做为销售的我无关,不发提成
销 售 部 管 理 制 度 第一部分 销售业务管理办法 一、业务流程 1、当值员工必须在正式上班前将卫生做好,检查茶、水、杯、空调。 2、销售经理需做的准备:准备当天的工作计划,布置下属人员的工作内容; 3、销售人员需做的准备:准我的公司是个教育培训机构,七月底离职,但是现在六月份跟七月的销课提成不给我,说是在我离职后有客户投诉所以拒绝给我发提成
你们签劳动合同没有?过了试用期没首先要看合同上关于工资的约定,公司不能随便扣除员工工资如果在试用期的话,提前三天提出离职,三天后就可以走了正式员工的话,提前一个月提离职、当然公司同意的话,你随时可以走 原问题:《我在一个培训机构做销售,现提我们公司有一个客户欠了18万的货款一致不给结账
在深圳商业活动中,大部分企业会有货款拖欠的烦恼。在现实生活中,货款不能回收、货款不能及时回收严重的影响企业的正常资金流动,造成企业运作效率降低。然而面对货款不还、货款拖欠,企业走法律途径又面临没有证据或者证据不全的尴尬局面。证据货款回收的关上班的公司,老板说好的提成不给我了
要准备以下之一依据,然后找劳动局出面,你才有把握要回,否则,就是口说无凭,难于要回。 1. 出示你和老板之间显示给你3800元/月的书面协议。 2. 你有证据能证明你公司与你同工种同岗位的员工每月拿的是3800元。 原问题:《老板说好的工资相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了