有关性骚扰的问题
知识产权北京 北京2024-05-17 21:25
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月帮助201720人《妇女权益保护法》第40条：禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。性骚扰是一种比较严重，而又为大家所唾弃的社会问题，如果你在工作中遇到的性骚扰已经违法上述法律规定，可能构成对你的人格尊严的侵犯。如果你要告对你实施性骚扰的人，那么关键是要举证，女性大多选择忍气吞声，因为这种行为总是很隐蔽，当事人很难举证，你可以：1寻找证人 就是找那些知道情况的人接受法庭讯问或者到庭作证 2 保留一些物证，就是找到那些能够以自身存在的外形，重量等标志来证明性骚扰行为存在的物品或痕迹。3去的视听资料，你可以通过图像，音响以及电脑储存的数据和资料来证明，要保证清晰度。同时不能故意陷阱取证。不专业......供参考 原问题：《怎么对付工作中受到的性骚扰》回复于 2022-09-14 21:26:13
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性骚扰，一个古老又现实的社会问题，它既包含道德考量又包含法律约束。当一个社会的物质文化生活水平处于匮乏时代，性骚扰事件就相对的“匮乏”，反之，当一个社会的物质文化生活水平处于丰富时代，性骚扰事件就相对的“丰富”。由此可见，“饱暖思淫欲，饥寒未成年被威胁性骚扰
受害人未满14岁，不管是自愿还是非自愿，都是属于性骚扰。8月6日，杭州市西湖区人民检察院、杭州西湖区教育局联合会签《关于建立校园性骚扰未成年人处置制度的意见》（以下简称“意见”），对校园性骚扰的定义、调查取证和处置方式等作出明确规定。意见昨职场性骚扰怎么处理
一个公司里总有那么几个人爱开玩笑，爱动手动脚，让人烦不甚烦。面对这样的人，必须坚决的表明自己的态度，越是容忍，对方越会得寸进尺。我工作的第一个公司里，年轻女职员占了大部分。我当时作为实习生跟大领导面谈过，当时感觉他是一个挺稳重，蛮有思想的人向咨询被猥亵，被性骚扰方面的
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(1)关于夫妻感情破裂原因的描述。 (2)孩子抚养费的约定和处理。 一般可以约定，抚养费给付到孩子18周岁或独立生活为止。根据相关法律规定，到孩子完成高中教育阶段时，父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付。 最高人民法院关于适用《中华人民共相关法律条文
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