耳朵测里重度听力下降在上班算不算职业病
劳动争议安徽 六安2024-05-20 19:39
律师回复
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月帮助201720人职业病目录中有“职业性噪声聋”这个病的，如果你真有听力损伤，且工作环境噪声强度较高的话，可以申请诊断职业病的。建议：你可以先到有资质的职业病健康检查机构进行一个听力测试，看看是否有问题。 原问题：《耳朵听力下降算不算职业病》回复于 2022-10-31 08:32:36
相似问题解答
我在上班中，耳朵高频听力下降
您好，这种情况下应该定性为工伤，可以去人社局工伤科申请工伤鉴定。你好 耳朵听力下降这个如何走工伤鉴定呢。
听力下降或受损，要先诊断为职业病，才符合条件认定为工伤。题主要先到指定的职业病诊断机构进行职业病诊断，具体在那要到职业病防治院或中心咨询。职业病诊断需要看你的工作史、病史、职业病史、工作的职业病危害因素等，需要与企业共同进行。诊断书发出后，听力下降，想要申请职业病鉴定，医院和公司多不同意
付费内容限时免费查看回答根据现行标准，语频正常，高频听损不可能判定为职业病，工伤当然也没有啦，鉴定也就没必要了还有是平均高频听损100，80吗？如果你上岗时双耳所有听阈一切正常（即≤25），一年后，双耳任意一频率听力损失≥65，则应判定为职被打耳朵听力下降要多久能出鉴定结果
当事人的耳朵被人打伤78分贝能鉴定，通常在九级伤残左右，具体要以鉴定的结果为准。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 九级伤残：一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍。 九厂内体检耳朵是职业病。
你好，你所提问的问题：每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗？答案：能算职业病。原因：车间有噪音危害，会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有相关法律热点
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