您好，请问我正在办理工商认定，但是收到了心仪单位的邀请，想换工作，会影响工伤认定以及赔付吗
劳动争议山东 济南2025-05-03 04:17
律师回复
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月帮助201720人按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 原问题：《我在单位不慎摔伤,现在已做工伤认定,请问我应该得到单位哪些赔偿?》回复于 2022-12-01 01:43:01
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用人单位不满劳动仲裁上诉，会影响工伤认定吗？
工伤认定是一种具体行政行为，用人单位对工伤认定不服可以申请复议或起诉，但最终结果将直接影响劳动仲裁的。一是，如果人民法院认定不构成工伤，那么劳动仲裁委员会不会裁决用人单位赔偿各项费用；二是，如果认定构成工伤，劳动仲裁委员会则依法就劳动者的伤工伤认定，工伤赔付
可以 联系我。专业办理重大、疑难工伤案件工伤用了一次医保，会影响工伤认定和工伤赔偿吗
用医保卡看工伤,不影响工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的工伤赔付认定咋操作？
你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。工伤认定和工伤赔付
1、根据工伤保险条例等有关规定，毫无疑问可以认定为工伤。2、责任划分要根据实际情况：首先，单位应有足够的风险意识，给雇员、职工提供安全的运营条件。下雪天，司机没有安防滑垫，要看司机是否已要求单位安装，若有，单位未听取建议安装，则单位负全部责相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
